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2017年貴州理工學院人才引進公告

  一、單位簡介

  貴州理工學院是一所全日制公辦理工類省屬普通本科院校。學校應(yīng)中共貴州省委、貴州省人民政府實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略對理工類應(yīng)用型人才之需,于2011年7月啟動創(chuàng)建,2012年3月經(jīng)教育部批準籌建,2013年4月18日經(jīng)教育部批準正式成立。

  學校緊密結(jié)合國家及貴州省的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求,本著“高起點、開放式”的辦學理念,秉承“時不我待、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)”的辦學精神,以“夯實基礎(chǔ)、提升能力、保障質(zhì)量、培育特色”的辦學思路,堅持人才培養(yǎng)是根本、學科建設(shè)是龍頭、隊伍建設(shè)是關(guān)鍵、體制機制改革是動力,走“特色創(chuàng)校、質(zhì)量立校、人才興校、科技強校”的內(nèi)涵式發(fā)展道路,以海納百川的胸懷廣聚人才,以改革創(chuàng)新的精神辦學治校,以嚴謹求實的校風教書育人,努力建設(shè)“西部一流、人民滿意的高水平理工大學”,為社會培養(yǎng)“強責任、精技術(shù)、善管理、重實踐、求創(chuàng)新”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

  學校地處祖國西南的避暑之都——林城貴陽(原貴州工學院、貴州工業(yè)大學的校址蔡家關(guān)),學習生活環(huán)境優(yōu)雅,教學科研設(shè)施完善,F(xiàn)有土地面積866.7畝,校舍面積27.4萬平方米,教學科研儀器設(shè)備價值總值1.282億元,圖書63.94萬冊,數(shù)據(jù)文獻資源15個,校內(nèi)外實習、實訓基地22個,室內(nèi)體育場館2個。省委省政府高度重視和支持貴州理工學院的建設(shè)發(fā)展,2014年4月,省政府下發(fā)67號《紀要》,明確同意學校在花溪大學城建設(shè)新校區(qū),F(xiàn)在,新校區(qū)建設(shè)指揮部已經(jīng)入駐大學城,占地1800畝地的貴安新校區(qū)正在建設(shè)中。

  學校現(xiàn)有省核心專家1人,省管專家5人,黔靈學者1人,教育部新世紀優(yōu)秀人才1人,省教學名師4人,省優(yōu)秀教師2人;正高職稱49人(其中二級教授2人,三級教授10人),副高職稱228人;博士187人,碩士337人。學校設(shè)置14個學院(資源與環(huán)境工程學院、礦業(yè)工程學院、材料與冶金工程學院、機械工程學院、電氣與信息工程學院、化學工程學院、食品藥品制造工程學院、航空航天工程學院、土木工程學院、建筑與城市規(guī)劃學院、交通工程學院、經(jīng)濟管理學院、理學院、繼續(xù)教育學院),4個基礎(chǔ)教學部門(馬列主義教學部、大學外語教學部、體育教學部、工程實訓中心),19個本科專業(yè)(資源勘查工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、化學工程與工藝、土木工程、制藥工程、水利水電工程、安全工程、生物制藥、工程管理、網(wǎng)絡(luò)工程、飛行器制造工程、環(huán)境工程、釀酒工程、采礦工程、材料科學與工程、交通工程、新能源材料與器件、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃),1個省級重點學科(材料科學與工程),4個省級重點支持學科(礦產(chǎn)普查與勘探、管理科學與工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、機械制造及其自動化),1個省級特色重點培育學科(航空宇航科學與技術(shù)),2個省級重點支持培育學科(電力系統(tǒng)及其自動化、化學工藝)。目前在校全日制本科學生11516人。2016年4月起,正式獲批招收留學生。

  近年來,學校獲批“貴州省電力大數(shù)據(jù)重點實驗室”、“貴州省輕金屬材料制備技術(shù)重點實驗室”、“貴州省互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”、“貴州省智慧旅游產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”、“貴州省大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”等省級科研機構(gòu),“貴州理工學院院士工作站”、“貴州省特種功能材料2011協(xié)同創(chuàng)新中心”等省級創(chuàng)新平臺,“農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)工程研究中心”、“磷煤資源清潔高效利用特色重點實驗室”等貴州省普通高等學校科研機構(gòu),“貴州省航空輕金屬材料與焊接技術(shù)”省級科技創(chuàng)新人才團隊,“智能優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘”和“隱伏礦床勘測”貴州省普通高?萍紕(chuàng)新人才團隊,“貴州工業(yè)發(fā)展研究中心”獲得貴州省高校人文社科培育基地;擁有多個省級綜合改革試點專業(yè)、省級特色培育專業(yè),省級實驗教學示范中心,省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。工程訓練中心被列為省級實驗教學示范中心建設(shè)單位。2016年12月26日,學校被教育部列為全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。99貴州人事考試信息網(wǎng) www.99gzw.com

  學校先后與地方政府、省內(nèi)外多家知名企業(yè)簽訂了全面合作框架協(xié)議和產(chǎn)學研合作協(xié)議,與阿里巴巴集團已經(jīng)簽署協(xié)議合作共建“大數(shù)據(jù)學院”,與中航貴州飛機有限責任公司已經(jīng)簽署協(xié)議合作合作共建“航空航天工程學院”。目前,學校正在發(fā)揮合作單位的優(yōu)勢,集全校之力積極推進“大數(shù)據(jù)科學與技術(shù)”、“新材料開發(fā)與利用”、“航空宇航與智能制造”三大優(yōu)勢特色學科群建設(shè),并已經(jīng)取得顯著成效。

  二、招聘計劃和待遇

  我校2017年度擬面向社會公開招聘高層次人才,全年實施,招滿為止。招聘人數(shù)、招聘條件和相關(guān)待遇詳見《貴州理工學院2017年人才引進辦法》(附件1)和《貴州理工學院2017人才引進計劃表》(附件2)。

  三、招聘程序和辦法

  (一)信息發(fā)布平臺

  1.貴州理工學院網(wǎng)站(http://rsc.git.edu.cn)主頁“通知公告”欄目,常年置頂。

  2.貴州理工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.git.edu.cn/,“高層次人才引進”欄目)。

  (二)招聘程序

  1.報名。新引進人才填寫《貴州理工學院引進人才工作計劃表》(附件3)、《貴州理工學院2017年人才引進審批表》(附件4)、《貴州理工學院重點學科建設(shè)項目學科帶頭人申請表》(附件5)以及相關(guān)材料,并發(fā)送電子郵件至貴州理工學院人事處郵箱,由人事處進行資格審查。應(yīng)聘人員需提供的材料為:(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得,報名時可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代);國內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證須經(jīng)教育部認證;(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;(4)身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

  2.面試考察評議。用人單位根據(jù)人事處、發(fā)展規(guī)劃與對外合作處的意見,按照《貴州理工學院2017年人才引進辦法》(附件1)和《貴州理工學院學科群召集人、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、中青年學術(shù)骨干遴選與考核管理辦法》(貴理工發(fā)〔2014〕137號)(附件6),組織本單位教授委員會并匯同學校指派的校學術(shù)委員會委員,對擬引進人才進行面試考察和評議。評議內(nèi)容包括:被考察人的教育教學能力、學風道德、學術(shù)水平、科研能力、學術(shù)貢獻和學術(shù)影響等。用人單位根據(jù)評議情況集體研究后,確定擬引進人選及擬引進的人才層次和等級,并建議聘任為學科群召集人(一級學科學科帶頭人)、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、中青年學術(shù)骨干、團隊成員等學術(shù)崗位的具體意見。99貴州人事考試信息網(wǎng) www.99gzw.com

  3.用人單位將擬引進人選材料報人事處。材料包括:(1)《貴州理工學院2017年人才引進審批表》;(2)《貴州理工學院引進人才工作計劃表》;(3)《貴州理工學院重點學科建設(shè)項目學科帶頭人申請表》;(4)擬引進人選學歷、學位、職稱證書復印件和獲獎及專利情況的證明復印件等,并由審核人在復印件上簽字,同時加蓋單位公章;(5)面試材料以及“是否引進”、“作為哪個層次哪個等級引進”、“擬聘任學科群召集人(一級學科學科帶頭人)、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、中青年學術(shù)骨干、團隊成員等哪個學術(shù)崗位”的具體意見,加蓋單位公章。

  4.組織審核。人事處根據(jù)學校人才引進計劃,會同發(fā)展規(guī)劃與對外合作處對用人單位推薦的擬引進人選材料進行審核,研究提出“是否引進”、“作為哪個層次哪個等級引進”及“擬聘任學科群召集人(一級學科學科帶頭人)、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、中青年學術(shù)骨干、團隊成員等哪個學術(shù)崗位”的具體意見,報分管人事工作校領(lǐng)導審定。根據(jù)工作需要,學?晌行W術(shù)委員會對擬引進人才的學術(shù)水平、學風道德等進行再評議,評議結(jié)果作為人才層次劃分、擬聘任學術(shù)崗位的依據(jù)。

  5.學校審批。分管人事工作校領(lǐng)導對人事處、發(fā)展規(guī)劃與對外合作處提出的人才引進意見以及擬聘任的學術(shù)崗位進行審定后,由人事處將審定結(jié)果報學校黨委研究,一事一議。

  6.辦理引進手續(xù)。計劃引進人才的人事檔案轉(zhuǎn)入學校后,由人事處負責按程序報上級主管和職能部門辦理引進人才的聘用手續(xù)或調(diào)動手續(xù)。

  四、相關(guān)事項說明

  1.應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向貴州理工學院人事處反映,以便及時糾正。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、面試考察評議過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:貴州省貴陽云巖區(qū)蔡關(guān)路1號貴州理工學

  院人事處

  郵政編碼:550003

  聯(lián) 系 人:劉老師 唐老師

  電 話:0851-88211802 0851-88211227

  電子郵件:gzlgrsc@126.com

  附件:(打包下載以下附件)(點擊下載)

  1.貴州理工學院2017年人才引進辦法

  2.貴州理工學院2017年人才引進計劃表

  3.貴州理工學院2017年引進人才工作計劃表

  4.貴州理工學院2017年人才引進審批表

  5.貴州理工學院重點學科建設(shè)項目學科帶頭人申請表

  6.貴州理工學院學科群召集人、學科帶頭人、學術(shù)帶頭

  人、中青年學術(shù)骨干遴選與考核管理辦法

  貴州理工學院

  2017年1月1日

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