貴州貴安綜合保稅區(qū)是國務院2015年1月批復設立的第45個綜合保稅區(qū)，是“貴州內陸開放型經濟試驗區(qū)”的重要開放創(chuàng)新平臺，是國家級新區(qū)--貴安新區(qū)的重要開放窗口和功能區(qū)，2016年3月正式封關運行。貴州貴安綜合保稅區(qū)緊緊圍繞“國家級大數據產業(yè)聚集區(qū)、內陸開放型經濟先行示范區(qū)、產城融合示范區(qū)”的發(fā)展定位，堅持高起點規(guī)劃和高端產業(yè)引領，目前已基本成為包括保稅加工、保稅倉儲、保稅物流、保稅研發(fā)、口岸功能、貿易金融、內外貿融合等業(yè)態(tài)快速協(xié)調發(fā)展的開放特殊區(qū)域。2016年6月，又與貴安新區(qū)電子信息產業(yè)園創(chuàng)新整合，使輻射區(qū)和功能配套區(qū)不斷擴大。一個新興、高端、集約、綠色的包含電子信息、大數據、生物醫(yī)藥與大健康、節(jié)能環(huán)保、現代服務業(yè)等產業(yè)的現代新城正拔地而起。
為加強貴州貴安綜合保稅區(qū)(以下簡稱貴安綜保區(qū))干部隊伍建設、拓寬選人用人渠道、優(yōu)化人員隊伍結構，現面向全國公開考調部分工作人員。
一、考調數量和崗位
本次公開考調人數5人，事業(yè)編制，為貴安綜保區(qū)管委會保稅業(yè)務、招商項目管理、財政審計(統(tǒng)計)、投融資、電子信息崗位工作人員。
二、考調原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象
各級各部門在編在崗的公務員(參公管理人員)和事業(yè)單位人員(工勤人員除外)副處級及以下人員，公務員(參公管理人員)報考的需作出放棄公務員(參公管理人員)身份的書面承諾。
(二)報考條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.年齡在35周歲以下(1981年12月1日及以后出生)，具有博士學位或者高級職稱的可放寬至40周歲以下(1976年12月1日及以后出生);
3.有報考職位相關領域工作經歷2年及以上(2014年12月1日前參加工作)，或者具有報考職位相關領域工作經歷1年以上并具有報考職位初級職稱以上(2015年12月1以前參加工作);
4.全日制本科及以上學歷(須有學位證書)，專業(yè)為國民經濟管理、國際經濟與貿易、經濟學、金融學、貿易經濟、網絡經濟學、投資學、金融工程、環(huán)境資源與發(fā)展經濟學、法學、法律、工業(yè)工程、工業(yè)設計、財政學、會計學、財務管理、審計學、稅務、電子商務、電子信息、大數據、物流管理(以上專業(yè)以獲取的畢業(yè)證書上注冊的專業(yè)為準)，具有在考調職位相同崗位工作經歷3年以上的不限專業(yè);
5.近兩年年度考核結果為稱職(合格)以上;
6.身體健康;
7.無違法犯罪記錄;
8.有下列情況之一的，不接受報名：涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在受處分期間或者處分影響期限未滿的;未經單位或人事主管部門同意報考的;正在接受審計機關審計的;考調后即構成回避關系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調程序
(一)發(fā)布公告
2016年12月8日在貴安新區(qū)門戶網站(網址：http://www.gaxq.gov.cn、)上發(fā)布考調公告。
(二)報名
報名時間為2016年12月8日9：00至2016年12月22日17：00。
報名采取網上報名或者現場報名的方式進行。報考人員可直接下載報名表填寫后直接發(fā)送到貴州貴安綜保區(qū)辦公室郵箱(82174712@qq.com)，或者直接到貴州貴安綜保區(qū)黨工委管委會辦公室現場報名。
報名時一并提交相關資格證明(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書、本人有效居民身份證等)的原件及復印件或電子掃描件、近期免冠1寸彩色照片3張原件或掃描件。報名成功以收到確認的回復單(信息)為準。
(三)初審
由貴州貴安綜保區(qū)黨工委管委會辦公室負責對報名人員進行初審，主要審核報考人是否符合資格條件。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間可重新提交報名申請。初審時間為2016年12月8日9：00至2016年12月23日17：00。
(四)筆試
經初審符合招考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試為閉卷考試，采用百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。未達到合格線的人員不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績占總分40%。
考試時間：暫定于2016年12月下旬，時間另行通知。
筆試地點：另行通知，以準考證為準。
報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。
筆試成績于考試結束5天后在貴安新區(qū)門戶網站上公布。
(五)資格復審
在筆試成績公布后進行資格復審，資格復審采取現場審查方式進行。
資格復審時間另行通知。
資格復審考生須持資料：相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效居民身份證、所在單位黨委(黨組)或者具有管理權限的組織人事部門同意報考的證明文件原件、以及崗位從業(yè)經歷證明等的原件和復印件。不提供資料或者提供規(guī)定資料不齊的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
負責資格復審的工作人員按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復審，并在《報名表》上簽署意見。
經資格復審不符合報考條件的報考人員(含自愿放棄的)，以及在規(guī)定時間內電話關機停機等原因無法聯(lián)系其復審的報考人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于考調工作全過程，如在考調過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息或條件不符合考調崗位資格條件等情況的，隨時取消考調資格。
(六)面試
對筆試達到合格線及以上且復審合格人員按筆試成績從高到低以1：4比例進入面試環(huán)節(jié)，成績合格人數不足1：4比例的，按實際人數確定面試人員。面試以百分制計算。面試成績當場公布。面試成績占總分60%。
面試采取結構化面試的方式進行。
面試時間、地點另行通知。
(七)加分
面試后，對符合以下條件的人員，在總成績(筆試按比例折算成績+面試按比例折算成績)上予以加分：
1.因工作成績突出，獲得省級以上先進工作者或勞動模范稱號者加3分。
2.獲得報考職位高級以上職稱或者國家注冊職業(yè)資格證書以上的加3分。
3.獲得報考專業(yè)博士以上學位或者中級以上職稱的加2分。
4.獲得報考專業(yè)碩士以上學位的加1分。
5.報考者同時具備以上幾種加分條件的，不累計加分，就高計算加分。
符合加分條件的人員，在總成績公布前向社會進行公示，公示期3天。公示無異議的予以加分，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。
(八)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(九)考察
根據總成績，從高到低按1：2比例進入考察�？疾熘饕綀罂既藛T所在單位對其進行政治信念、道德品質、能力素質、學習和工作現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行了解。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
經過考察，對不符合貴安綜保區(qū)工作崗位需求實際的，報經貴安新區(qū)黨工委同意后可以減少考調名額。
(十)體檢
根據考調職位數1:1的比例，對經考察合格的考生按總成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢人員名單公示期(3天)滿后，由貴安綜保區(qū)公開考調工作領導小組組織體檢人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格考生本人。初次體檢確認不合格的,本人如果提出申請,經公開招聘工作領導小組同意后可以復查1次，復查仍不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格;在規(guī)定時間內未按時參加體檢者，取消體檢資格。
放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格存在的空缺職位，不予遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間在總成績公示5個工作日后，在貴安新區(qū)門戶網站另行通知。
(十一)公示
根據報考人員的筆試、面試、加分、考察、體檢情況確定為擬調入人員。擬調入人員名單在貴安新區(qū)門戶網站等媒體公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
五、調動審批
公示結果不影響調入的，經貴安綜保區(qū)公開考調工作領導小組審定并報貴安新區(qū)黨工委批準，辦理調動手續(xù)，由貴安綜保區(qū)管委會按考調人員職級職務或對應的職務職級安排工作。
考調人員應在規(guī)定時間內報到，拒不報到或未在規(guī)定時間內報到的，取消其調入資格。
六、其他事項
貴州貴安綜合保稅區(qū)公開考調工作人員由貴州貴安綜合保稅區(qū)黨工委管委會辦公室負責組織實施。公開考調領導小組辦公室負責統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示。咨詢電話：0851-88502080，18286760657;舉報監(jiān)督電話：0851-88554891。
附件：貴州貴安綜合保稅區(qū)2016年面向全國公開考調人員報名表.(點擊下載)
