根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務有限公司招聘以下職位工作人員：
一、用工方式：勞務派遣
二、招聘職位和數(shù)量
職位(一)：廚師(1名)
崗位職責：主要負責后廚的切菜、炒菜等;
職位(二)：前臺領班(1名)
崗位職責：主要負責培訓班客房預訂、學員報到和學員管理服務等;
職位(三)：客房服務員(1名)
崗位職責：主要負責培訓班學員管理服務和客房服務等;
職位(四)：餐廳服務(1名)
崗位職責：主要負責餐廳衛(wèi)生保潔、學員就餐期間的服務等。
三、工作地點：貴陽市
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，作風正派，遵紀守法，團結協(xié)作;
4.忠實履行受聘人員義務，服從學院管理和工作安排;
5.身體健康，無其它傳染性疾病、無精神性遺傳病、無紋身、無吸毒史，具有正常履行職責的身體條件;
6.沒有任何違法犯罪記錄。
(二)崗位條件
1.廚師
(1)年齡20-45歲;
(2)初中以上學歷，性別不限;
(3)中級以上專業(yè)資質證書;
(4)能熟練切配菜和炒菜，有一定的后廚經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
2.前臺領班
(1)本科學歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)能熟練掌握計算機辦公軟件，溝通協(xié)調能力較強;
(4)有教學培訓經(jīng)歷、組織帶團導游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
3.客房服務員
(1)本科學歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)熟練掌握計算機辦公軟件，溝通協(xié)調能力較強;
(4)有教學培訓經(jīng)歷、組織帶團導游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
4.餐廳服務員
(1)大專學歷及以上;
(2)年齡20-40歲;
(3)建議女性，身高158CM以上，形象氣質佳;
(4)熱愛服務行業(yè)，溝通協(xié)調能力較強，有一定的從業(yè)經(jīng)歷;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
(三)有下列情形的不予聘用
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰或紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.其他不適合在人民法院工作的情形。
報名人員須對本人提供材料的真實性、合法性負責，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或者有關材料信息不實的，取消聘用資格。
五、工資待遇
工資總額=基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資
依法繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產假等福利。年度考核“合格”發(fā)放不低于一個月六級基本工資的年度績效獎金，考核“優(yōu)秀”的加發(fā)500元績效獎金。
1.廚師：4650元/月;
2.前臺領班：4350元/月;
3.客房服務員：3650元/月;
4.餐廳服務員：3650元/月;
試用期2個月，試用期間的勞動報酬按80%發(fā)放。
六、報名時間：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00
七、報名方式
1.報名方式：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00止，請在規(guī)定時間內掃描下方二維碼填寫個人信息，進入小程序后點擊派遣服務--招聘考試--進行報名。
2.報名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)、學位證、畢業(yè)證，個人信息填寫完成后，有相關證書、工作經(jīng)驗的，請一并填寫上傳。
注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
八、面試
對于符合基本資格條件的人員，采取簡歷篩選、電話溝通篩選等方式確定進入面試人員。進入面試人員由貴州林城人才服務有限公司以短信或電話形式通知在指定時間和地點進行面試。
面試時間：待定
面試地址：貴州林城人才服務有限公司(貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號7樓)
報名咨詢電話：
(1)廚師、餐廳服務員：0851-86209857
(2)前臺領班、客房服務員：0851-86209866/0851-86209898
(3)咨詢時間：工作日09：00-17：00
九、體檢
體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結論，其他鑒定結論一律不予認可;
2.體檢不合格或自動放棄體檢的應聘人員，取消進行下一環(huán)節(jié)的資格;報考者出現(xiàn)體檢項目不合格，可以申請復檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復檢結果為準;
3.體檢費用由應聘人員自理。
十、崗前培訓與試用
1.被聘用人員報到后，由學院組織崗前培訓，主要學習學院規(guī)章制度和行為規(guī)范、保密制度規(guī)定、崗位業(yè)務應知應會要求等內容。
2.根據(jù)工作需要，安排被聘人員到相應崗位履職，試用期2個月;試用期滿不合格者，依照勞動法規(guī)和合同約定予以辭退。
貴州林城人才服務有限公司
2025年02月10日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9253ea093000000000)
